Ribeirão Preto, Quarta-feira, 23 de Fevereiro de 2011

Texto Anterior | Índice | Comunicar Erros Salário pago ao prefeito de Araraquara aumenta 63% Câmara aprovou ontem o reajuste dos atuais R$ 9.800 para R$ 16 mil Prefeitura diz que alta ficou abaixo da inflação de dez anos e que é preciso elevar o teto pago ao funcionalismo DE RIBEIRÃO PRETO A Câmara de Araraquara aprovou ontem o aumento dos salários do prefeito, do vice-prefeito e dos secretários da cidade. O prefeito Marcelo Barbieri (PMDB), que atualmente ganha R$ 9.800, passará a receber R$ 16 mil por mês. O aumento no subsídio do prefeito foi de 63% e, ainda assim, ficou abaixo do que queria o Executivo. A proposta original enviada à Câmara previa o novo salário em R$ 18 mil mensais. Já para o vice-prefeito, o salário foi elevado dos atuais R$ 4.900 para R$ 8.000. No caso dos secretários municipais, o reajuste é de R$ 5.100 para R$ 7.000 mensais. O aumento dos salários vem sendo discutido desde dezembro do ano passado, quando o projeto foi enviado à Câmara de Araraquara. Na semana passada, os vereadores aprovaram uma alteração à Lei Orgânica do Município para que o aumento salarial ao prefeito e ao vice pudesse ser concedido fora de época. Em nota, a Prefeitura de Araraquara afirmou ontem que o aumento de 63% aprovado pela Câmara para o salário do prefeito ficou abaixo da inflação acumulada de 2001 a 2011, de 114,14%. A prefeitura diz ainda que o último reajuste salarial do prefeito havia sido em 2000, quando o subsídio passou de R$ 7.531 para R$ 9.800. A administração também afirma que o aumento do salário do prefeito era necessário para que houvesse correção no teto salarial dos servidores municipais. De acordo com a Constituição Federal, nenhum servidor municipal pode ganhar mais do que o valor pago ao chefe do Executivo. A prefeitura alega que, com a elevação do teto do funcionalismo, será possível aumentar as horas trabalhadas pelos médicos da rede municipal nas unidades de urgência e emergência. Texto Anterior: Painel Regional Índice | Comunicar Erros

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