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concursos
Temporário valoriza seu currículo para etapa futura
MARIA CAROLINA NOMURA
DA REPORTAGEM LOCAL
Apesar de não serem o ideal
para quem vislumbra a estabilidade da carreira pública, os
concursos para servidores temporários dão uma visão geral do
que é o trabalho nesses órgãos e
podem agregar valor ao currículo dos futuros candidatos a
um posto efetivo.
Até o dia 8 de agosto, estão
abertas as inscrições para o
processo seletivo simplificado
que vai escolher 1.051 profissionais temporários em diversos
ministérios, como o do
Turismo e o das Cidades, entre
outros (leia mais ao lado).
De acordo com o Ministério
do Planejamento, Orçamento e
Gestão, a contratação de temporários deve-se a necessidades emergenciais das obras do
PAC (Programa de Aceleração
do Crescimento).
Os funcionários desenvolverão as atividades por até quatro
anos. O tempo varia de acordo
com o cargo ou com o projeto e
poderá ser prorrogado por um
período igual ao inicial.
Para o geólogo Rubens Marques Luiz, 47, que é empregado
temporário do Ministério da
Integração desde 2005, esse é
o primeiro passo para conseguir uma posição mais estável.
"Mas não dá para parar de estudar. Os outros concursos são
muito concorridos", pondera.
A experiência em um órgão
público também pode aumentar os pontos do concursando
quando uma das etapas da prova é a análise curricular.
Na balança
Se, por um lado, o currículo é
valorizado, por outro, o temporário é obrigado por lei a esperar dois anos antes de participar de concursos públicos.
"Outra desvantagem é que,
quando há cursos de qualificação, a prioridade para participar é dos efetivos", diz Luiz.
Mas o fato de estar dentro de
um órgão público ajuda a solidificar os conhecimentos adquiridos e a preparar-se para
novos exames, na visão de
Juliana Noel, 34, que trabalha
como temporária há um ano no
Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.
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