|
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice
Barato que sai caro
Cooperados desconhecem regras
Muitos dos prestadores de serviço entram na Justiça em busca de direitos trabalhistas
COLABORAÇÃO PARA A FOLHA
Administradoras de condomínio também recomendam
cautela na hora de optar pelos
serviços de uma cooperativa.
Hubert Gebara, vice-presidente do Secovi-SP (sindicato
imobiliário), salienta que contratar cooperativas para trabalhar no prédio "não é proibido",
mas faz uma ressalva.
"Se um ex-cooperado pede os
direitos trabalhistas, a cooperativa, em geral, não tem patrimônio para responder pelo
processo", exemplifica. Ou seja:
quem arca com esses custos
costuma ser o condomínio.
Renê Vavassori, diretor-geral
de atendimento da administradora Itambé, afirma que os direitos trabalhistas são a pedra
no sapato das cooperativas.
"Muitos cooperados não entendem que são donos daquilo,
e não empregados sem carteira.
Não entendem o motivo de não
terem férias nem décimo terceiro salário", argumenta.
Andrea Pinheiro, consultora
técnica da Ocesp (Organização
das Cooperativas do Estado de
São Paulo), concorda em parte
com Vavassori. "Realmente
não são todos os cooperados
que entendem o conceito de
cooperativa e de como esse trabalho funciona", diz.
"Mas as organizações podem
ter fundos para esse tipo de fim
[pagar férias e décimo terceiro]. Ele [cooperado] pode ajudar a tomar essa decisão."
Certificado
Se há muita bobagem sendo
feita sob o nome de cooperativa, existe também boa vontade.
Até o final do ano, a Ocesp
planeja um selo de conformidade para essas organizações.
"É uma certificação internacional que dará mais segurança
para contratar um serviço",
aponta Pinheiro, da Ocesp.
Hoje quem quer aumentar
a chance de fazer uma boa escolha encontra cooperativas
cadastradas na própria Ocesp
-confira abaixo as quatro organizações que fornecem mão-de-obra para condomínios-
e da Junta Comercial do Estado
de São Paulo.
A Coopermínio é uma das
que estão com toda a documentação em dia na Ocesp.
Seu diretor, Eron Feitosa, explica que, com a reciclagem periódica dos funcionários e a
conscientização deles e dos
condomínios, é possível uma
parceria saudável. "Se o cooperado faz cursos e participa ativamente, vai se esforçar para
oferecer um serviço cada vez
melhor", explica.
(MD)
Contatos
Coopermínio: 0/xx/11/3313-8178
Coopresp: 0/xx/11/3941-6214
Coopservice: 0/xx/13/3351-7493
Portalcoop: 0/xx/13/3877-9676
Texto Anterior: Barato que sai caro Próximo Texto: Pré-lançamento Índice
|