|
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice
Negociar saída
ajuda a fugir da
fase de "fritura"
FREE-LANCE PARA A FOLHA
Armando de Castro Silva,
42, que fez especialização em
administração de marketing
na Fundação Getulio Vargas, pós-graduação em marketing na ESPM e atualmente cursa MBA em finanças e
seguros no Ibmec, foi demitido em janeiro deste ano.
Ele diz que a razão foi o
desgaste pessoal. Diretor-superintendente de marketing,
sua função era provocar mudanças. "Havia muito embate", diz. Quando a empresa
-uma grande seguradora- anunciou demissões e
reduziu a verba de sua área,
ofereceu a própria cabeça.
"Teria atuação restrita.
Eles disseram: "Cortar você
será uma boa economia"."
Agora, participa de um programa de recolocação, financiado pela empresa.
Texto Anterior: Diálogo pode contornar desfecho ruim Próximo Texto: Concursos - Fique de olho Índice
|