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VALORIZE SEU PASSE
Especialistas em RH e em marketing esportivo dão dicas para que executivos direcionem carreira
Jargões ensinam a ser craque corporativo
ANDRESSA ROVANI
FREE-LANCE PARA A FOLHA
Atletas buscam superação e
vitória. Executivos também.
Os primeiros usam a sabedoria,
a serenidade e a persistência pa-
ra chegar lá. Se, unido a isso,
o executivo conhecer seus pontos
fortes e fracos e compreender as
relações humanas, pode tornar-se
um craque corporativo.
"As pessoas precisam entender
que são capazes e fazem a diferença. Sozinhos, porém, não fazemos
nada", diz Marcos Baumgartner,
consultor da área de administração e negócios do Senac-SP (Serviço Nacional de Aprendizagem
Comercial).
O paralelo com o mundo esportivo não é à toa. Ele pode dar pistas que auxiliam o executivo a direcionar a sua carreira. Entre as
diversas características para valorizar o passe no mercado e conseguir "empolgar a torcida", o profissional deve, antes de entrar em
campo, focar suas ações nos resultados e ter um bom esquema
tático. Para se diferenciar no jogo,
é imprescindível correr riscos.
"Os resultados significativos só
são atingidos quando se aposta alto e se tem conhecimento das capacidades e competências pessoais. Muitos atletas não vão para
uma Olimpíada por não se acharem capazes", diz Baumgartner.
Para Silvina Ramal, professora
de planejamento de negócios da
PUC-RJ (Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro), o futebol é um reflexo da sociedade
corporativa: todos querem ter um
super-homem, aquele que ultrapassa as metas. Mas, hoje, as organizações tem de ser muito ágeis, e
isso só é possível com o trabalho
em equipe.
Wanderley Vieira, 37, diretor
comercial de novos negócios da
ITXL, empresa de tecnologia, percebeu a diferença que um time
bem montado faz à carreira. Ele,
que trocou de emprego há quatro
meses, diz que hoje se sente mais
valorizado. "Na antiga empresa,
não tinha o suporte necessário
para atingir resultados melhores."
Confira, a seguir, dez conceitos
do mundo esportivo que podem
ser úteis na vida corporativa.
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