|
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice
Trainee é mais que "upgrade" de estagiário
DA REDAÇÃO
Muita gente pensa que o trainee é uma espécie de "primo rico" do estagiário, com atribuições semelhantes e salário
maior, mas as diferenças entre
essas modalidades são grandes.
Estagiário é o estudante que
tem como meta aprender mais
sobre a sua área na prática,
dentro da empresa. Por isso
aluno de medicina não faz estágio em design nem querendo.
Além disso, o estagiário não é
registrado em carteira, não tem
salário (só bolsa-auxílio, opcional) e pode ou não ter benefícios. A única garantia obrigatória é o seguro de acidentes.
O trainee não é mais um estudante aprendendo a trabalhar,
mas sim um funcionário pleno,
registrado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Recebe salário e benefícios.
A questão não é qual modalidade é mais ou menos vantajosa, já que os objetivos são diferentes. O estagiário aprende a
trabalhar; o trainee já trabalha,
mas aprende a liderar.
Texto Anterior: Trainee: Áreas versáteis oferecem mais vagas Próximo Texto: Estagiários internos entram na briga pelos treinamentos Índice
|