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TRAINEE
Concorrência chega a 6.700 formados por vaga; ter afinidade com a empresa é o segredo
Rigorosa, seleção intimida a maioria
DA REDAÇÃO
A média de 334 graduados por
vaga por programa de trainee pode assustar a maioria dos jovens.
Quem sonha com uma oportunidade em empresas como Grupo
Abril, Unilever e Vivo tem de encarar uma disputa que chega a
reunir 6.700 por posição (Abril).
Não bastasse a concorrência, os
processos seletivos têm inúmeras
entrevistas. Na Abril, são quatro
fases. "A mais difícil é a primeira,
com testes de português, atualidades e inglês", diz Ana Travaglia,
consultora de RH da empresa.
Outra seleção concorrida é a da
multinacional AC Nielsen, com
1.500 colegas por vaga.
Quem passou por sabatinas como essas revela o segredo. Para
Cassio Lucato Castardelli, 22, administrador de empresas, um dos
atuais trainees da Natura, os candidatos são preparados, e "inventar uma personalidade" não é a
estratégia."Tem de agir naturalmente. Se o perfil bater com o da
empresa, dá certo."
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