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Técnica surgiu
de militares na
Segunda Guerra
DA REDAÇÃO
Em tempos de guerra no
Iraque, é no mínimo curioso
constatar que a nova estratégia das empresas para selecionar profissionais aqui no
Brasil foi baseada em técnicas militares para a formação de pelotões de elite.
Apesar de ter virado "febre" há menos de um ano no
Brasil, o recurso surgiu após
a Segunda Guerra Mundial
(1939-1945), quando capitães norte-americanos se
perguntaram por que certos
grupos de soldados voltavam com sucesso de missões
quase impossíveis, enquanto outros fracassavam em tarefas mais simples.
Físicos, psicólogos, psiquiatras e médicos em geral
foram convocados para responder à questão e proporcionar a criação de "pelotões
perfeitos". Daí surgiu a seleção por competências. Eles
chegaram à conclusão de
que uma boa equipe deveria
ser bem balanceada no nível
comportamental.
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