Marina
Rosenfeld
especial para o GD
Chegou ao Brasil um Teste de Integridade que detecta se um
funcionário tem ou não condutas éticas
no ambiente de trabalho. A ferramenta tem sido aplicada por
grandes empresas até mesmo em processos de seleção.
Ela é tão eficaz quanto um detector de mentiras,
já que a margem de erro é de apenas 0,002%.
O teste consiste num questionário online que é
respondido usando apenas como resposta “sim”,
“não” e “não sei”. O
sistema compara as respostas e indica contradições
que podem revelar posturas negativas por parte do funcionário
diante de determinadas situações. O teste consegue
mostrar as reais tendências de comportamento, sejam
elas positivas ou negativas.
O sistema MidotSystem é usado em mais de 15 países
e foi desenvolvido em 1988 para a polícia de Israel
com o objetivo de prevenir a ocorrência de roubos e
fraudes. Hoje, é usado não só na seleção
de candidatos, mas também na identificação
do nível de ética e comprometimento com o trabalho.
Veja uma demonstração do teste
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