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CAMPINAS
Ministério Público fiscaliza cumprimento de lei de cotas; e Apae firma parcerias para oferecer trabalho a alunos
Empresas abrem vagas para deficientes
FREE-LANCE PARA A FOLHA CAMPINAS
Jocilene Leal Tavares tem 34
anos e desde que nasceu não sabe
o que é andar sem o auxílio de um
par de muletas. Teve paralisia infantil e só conseguiu romper o
preconceito que isola o deficiente
físico do mercado de trabalho no
ano passado.
A vitória foi a conquista do primeiro emprego com registro em
carteira da vida. Hoje ela é auxiliar
de produção em uma indústria
farmacêutica de Campinas.
O exemplo de Jocilene serve para mostrar a importância de um
trabalho de inserção de deficientes físicos e mentais desenvolvido
pelo Ministério Público do Trabalho em Campinas, com base em
um decreto-lei de 1999.
A regulamentação prevê a existência de cotas (de 2% a 5%) para
deficientes dentro das empresas.
Em Campinas, serão gerados, a
médio prazo, pelo menos 2.500
empregos para deficientes nas 50
maiores empresas. Elas estão sendo obrigadas a assinar termos de
ajustamento de conduta com o
Ministério Público do Trabalho.
Em todo o resto do interior paulista, foram movidos 400 inquéritos desse tipo, para que as empresas cumpram a regulamentação.
"A inclusão dos portadores de
deficiência é uma preocupação
recente. Percebemos boa vontade
das empresas em preencher as cotas, mas elas esbarram na falta de
qualificação dos deficientes", afirmou o procurador da Promotoria
do Trabalho, Ricardo Fonseca, 43,
que é deficiente visual desde o terceiro ano de faculdade.
As 50 empresas em acompanhamento na Promotoria possuem mais de mil funcionários
cada uma e são obrigadas a reservar 5% de vagas para deficientes.
Além do trabalho do Ministério
Público, a inclusão social de deficientes em Campinas conta também com a atuação de entidades
da sociedade civil organizada.
A Apae-Campinas, por exemplo, mantém 239 alunos trabalhando. Eles prestam serviços para empresas como a 3M, Setec
(Serviços Técnicos Gerais) e universidades como a PUC-Campinas.
(CLAUDIO LIZA JUNIOR)
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