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Turma dos "ex" é lembrada para preencher vagas
FREE-LANCE PARA A FOLHA
Quando profissionais tentam preservar vínculos com
ex-colegas de trabalho, a iniciativa pode ajudar não só a
manter a amizade mas também a empregabilidade.
Ex-funcionários da American Express, por exemplo,
formalizaram um grupo, o
TriEX (ex-executivos da
Amex), há cerca de nove
anos. "Queríamos manter o
relacionamento entre ex-colegas de trabalho e promover a networking [rede de
contatos" empresarial", afirma Márcio Cruz, 55, criador.
Além de buscar manter
contatos mais regulares, os
participantes se reúnem
anualmente em uma festa.
Foi assim que o executivo
Luiz Eduardo Rossi, 40, voltou a postos de trabalho em
São Paulo, após montar um
negócio próprio em Belém,
no Pará, há sete anos e não se
adaptar à nova cidade.
Enquanto fazia trabalhos
como consultor, Rossi procurou Márcio Cruz, seu ex-chefe de companhia e que na
época organizava o encontro
dos ex-funcionários.
Convidado pelo amigo,
compareceu ao evento do
TriEX. "Encontrei uma ex-colega que ocupava um cargo de diretoria na Credicard
e, conversando, disse que estava à procura de uma oportunidade. Ela respondeu na
hora que eu havia acabado
de achar uma", relembra.
Rossi participou do processo seletivo e conquistou a
vaga de gerente de contas.
"Fiz carreira lá e hoje estou
na Orbittal, uma das três
empresas em que a Credicard se dividiu", conta o
atual gerente de prospecção
e novos negócios, que continua participando do TriEx.
"Sou um grande estimulador desse tipo de iniciativa."
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