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RÉDEA DA CARREIRA
Rota profissional está cada vez mais imprevisível
JEAN CALLAHAN
ESPECIAL PARA A FOLHA
Acredito que os únicos responsáveis pelo gerenciamento e pelo desenvolvimento das nossas carreiras somos
nós mesmos.
A progressão mais tradicional
da carreira corporativa está mudando. A presente tensão econômica está testando a natureza
do trabalho. E os caminhos das
carreiras estão se tornando
cada vez mais imprevisíveis.
Esse fato, aliado ao aumento da
competição global em muitos setores, gerou a reestruturação das
organizações, onde os funcionários vivem uma realidade de trabalho diferente, em ambientes
instáveis e cujo estilo paternalista
de gerenciamento de carreira está
desaparecendo rapidamente.
Independentemente do nível
ocupado dentro da empresa, o
executivo tem de se conscientizar
e se responsabilizar pelo futuro de
sua carreira, tomando para si as
rédeas de seu próprio destino.
Um dos aspectos mais importantes é o de autoconhecimento,
que contribui para o gerenciamento da carreira, ajudando a fomentar e a criar uma rede duradoura de relacionamentos.
O contínuo aprendizado e a
atualização acadêmica são também fatores-chave para o sucesso.
Tornam o executivo flexível e preparado para novas realidades.
As aptidões e as capacidades
pessoais devem ser continuamente atualizadas e melhoradas.
Não tenha medo de aprender
coisas novas. Nós temos a opção
de controlar o nosso destino e,
portanto, devemos escolher o melhor caminho sabiamente.
Jean Callahan é vice-presidente
da A.T. Kearney Executive Search
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