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Interesse deve ser despertado cedo
DA REDAÇÃO
É já no final da faculdade que os
universitários se tornam elegíveis
para os programas de treinamento, que geralmente pedem alunos
do último ano da graduação ou
recém-formados.
Mas a reflexão sobre o mundo
do trabalho (como e por onde
embarcar nessa onda) deve começar bem antes, já na adolescência, alertam especialistas.
"Na verdade essa preocupação
deve começar com os pais, observando os interesses e as preferências -vocação, habilidade, aptidão- das crianças por esportes,
música, matemática, ambiente,
comunicação etc. Por meio dessa
observação eles devem proporcionar informações sobre o mercado de trabalho", pondera o gerente de relações externas do
CIEE, Luiz Gustavo Coppola.
Segundo ele, uma boa idade para iniciar-se no mercado é "nos
primeiros anos do ensino médio,
a partir dos 16 anos, através de atividades que possibilitem observar
a diversificação de carreiras e a dinâmica do mundo do trabalho".
Para Neli Barboza, gerente de
recrutamento e seleção da Manager, "no início da adolescência a
pessoa deve, sempre que possível,
ingressar em cursos de idiomas e
se interessar em conhecer mais
sobre informática. Para aqueles
que optam pelo curso técnico no
ensino médio, é importante buscar a formação rapidamente".
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