Marina
Rosenfeld
especial para o GD
Estudo revela que 65% dos presidentes e diretores de empresas
têm alguma restrição em relação
à contratação de pessoas obesas. O levantamento
é do Grupo Catho, que identificou esse número
numa pesquisa com mais de 31 profissionais.
A pesquisa também mostra que pessoas magras ganham
mais e que para cada ponto no Índice de Massa Corporal
(IMC) – valor para verificar nível de massa proporcional
à altura -, menor o salário. Ou seja, cada ponto
a mais no IMC de um gerente são R$ 92 a menos por mês
em seu salário.
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