Marina
Rosenfeld
Karina Costa (colaboração)
especial para o GD
A falta de mão-de-obra qualificada afasta multinacionais
do Brasil. Essa é uma das conclusões do projeto
Políticas de Desenvolvimento de Atividades Tecnológicas
em Filiais Brasileiras de Multinacionais, coordenado pelo
Departamento de Política Científica e Tecnológica
da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).
O trabalho, que tinha o objetivo de identificar os principais
entraves à atração de filiais de multinacionais
para o Brasil, mostrou que 81,7% das multinacionais instaladas
no país consideram que a escassez de mão-de-obra
qualificada é um fator crítico em relação
aos investimentos de pesquisa e desenvolvimento (P&D)
no Brasil.
A maioria dos dirigentes entrevistados, entretanto, elogiou
a qualidade da mão-de-obra brasileira, principalmente
em relação ao seu custo-benefício.
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