Marina
Rosenfeld
Karina Costa ( colaboração)
especial para o GD
É cada vez mais comum encontrar empresas que oferecem
orientação profissional para filhos de funcionários.
Entretanto, a Apsen Farmacêutica resolveu ir além
e também dar esses cursos para irmãos e sobrinhos
dos seus colaboradores.
De acordo com o diretor de RH da empresa, Floriano Serra,
a intenção é ampliar o atendimento para
toda e qualquer pessoa que mantenha algum tipo de parentesco
com o profissional. “A relação de parentesco
com o nosso colaborador, permite que tal indivíduo
seja elegível, independente de qual seja tal relação.
A empresa considera que todo esforço em benefício
dos jovens deve estar acima de normas políticas corporativas”.
O programa é dividido em duas etapas: palestras e
encontros para discussão em grupo. Ao todo, nesse ano,
foram realizadas 15 palestras com a participação
de 20 convidados, em sua maioria, gestores de diversos setores
da organização. A Apsen orientando para o futuro
tratou de profissões como Ciências Contábeis,
Jornalismo, Economia, Farmácia, Química, Medicina,
Biologia, Psicologia, Marketing, Informática, Direito,
Administração, Comércio Exterior e Recursos
Humanos.
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