Marina Rosenfeld
Karina Costa ( colaboração)
especial para o GD

Uma escola próxima à empresa de call center TMKT Brasil, em São Paulo, teve seus alunos adotados. Cuidar do seu “próprio quintal”, assim como a empresa se refere ao Projeto Escola-Empresa, foi o que a levou a trabalhar em conjunto com a Escola Estadual Godofredo Furtado, em Pinheiros, zona oeste de São Paulo.

Duas vezes por semana, durante seis meses, duas turmas, uma no período da manhã e outra no final da tarde, participam gratuitamente de cursos oferecidos pela empresa. A idéia é preparar os alunos do 3º ano do Ensino Médio para o mercado de trabalho por meio de cursos sobre informática, call center, língua portuguesa, postura profissional, currículo, entrevista, entre outros. Também são ministradas palestras sobre drogas, gravidez na adolescência, motivação e responsabilidade com a comunidade e social do jovem enquanto indivíduo.

A proposta, entretanto, vai além da capacitação em mercado de trabalho, ela oferece a oportunidade do primeiro emprego. A própria TMKT absorve aproximadamente 50% dos alunos que concluem o curso, que é ministrado na empresa.

“Os jovens que se destacam são aproveitados para oportunidades de trabalho dentro da empresa. Muitos crescem aqui dentro. Os que não são inseridos, tentamos manter contato para acompanhá-los e de alguma forma continuar orientando”, diz a gerente de Recursos Humanos e coordenadora do projeto, Aparecida Fonseca de Carvalho.