Marina
Rosenfeld
especial para o GD
Recente pesquisa, realizada pelo Grupo Catho, mostra que
não usar gravata na hora da entrevista influencia negativamente
na contratação. Em 61,34% dos casos, a informalidade
prejudica o recrutamento.
Esse número torna-se ainda maior quando o entrevistador
é do sexo feminino, cerca de 70%. As mulheres são
tão exigentes em termos de vestimenta, de acordo com
o estudo, que a ausência de uma gravata pode ser crucial
para o não preenchimento de uma vaga de emprego. |