Marina
Rosenfeld
especial para o GD
Pesquisa realizada pelo Grupo Catho mostra que o número
de mulheres no mercado de trabalho aumentou significativamente
de um ano para cá. Em 2004/2005, apenas 16,75% das
mulheres ocupavam o posto da presidência. Esse índice
subiu para 20,21% em 2005/2006.
Esse aumento aparece não só no cargo de presidência,
mas em todas as posições dentro de uma empresa.
No caso de diretoria, houve um crescimento de 21,91% para
24,39%.
Desde 1994/1995, esse índice vem subindo, entretanto,
nunca houve um aumento tão relevante. A diferença
de um ano para o outro era de no máximo um ponto percentual.
Também foram analisadas as áreas de atuação
dentro das organizações. A área de ciências
exatas é que menos possui mulheres (14,53%). Por outro
lado, as atividades que lidam com sentimentos e o lado humano
são as que mais contam com a presença feminina,
como por exemplo, recursos humanos (64,27%) e relações
públicas (61,12%).
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