Keila Baraçal
Atenção: candidatos a novas vagas no mercado
de trabalho. Para quem estava acostumado a passar pelo conhecido
detector de mentiras (polígrafo), em uma próxima
entrevista, poderá encontrar o “Integrity Meter”,
o novo medidor de integridade. Trata-se de um software desenvolvido
pelo governo de Israel que, através de perguntas objetivas,
consegue verificar o caráter de quem está sendo
analisado.
Segundo Ronen Ben Efrain, sócio da Global Advising
– empresa responsável pela chegada do produto
ao Brasil –, para verificar o perfil do candidato, é
necessário aplicar, pela internet, alguns testes com
duração aproximada de meia hora. Ao aspirante
à vaga, são feitas perguntas com duas opções
de alternativas (sim e não). Nestas questões,
o software é capaz de detectar se o candidato é
ou já foi usuário de drogas, se já esteve
ligado a algum tipo de crime, dívida, ou até
mesmo, se está em fase de tratamento psicológico.
Com a filosofia “Funcionários íntegros
ajudam sua empresa a crescer”, o programa já
é aplicado em 15 países e está disponível
em inglês, português, espanhol, francês,
hebraico, russo e árabe. Após o término
da prova, a empresa responsável pela aplicação
recebe, instantaneamente, um laudo com os indicativos do caráter
do candidato.
O resultado deste teste fará parte de uma segunda
fase - a entrevista pessoal - que fica a cargo dos gestores
de RH ou de Segurança. Estes profissionais saberão,
por exemplo, como conduzir a entrevista, de modo que o caráter
do candidato seja entendido completamente. Ronen já
fez experiências para a contratação de
pessoas para a sua empresa e afirma que a qualidade é
garantida. Outras informações: www.integritybrasil.com
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