A reforma trabalhista de Luiz Inácio Lula da Silva, ex-metalúrgico e hoje presidente, está travada. A "faxina" da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que completa amanhã 60 anos e chegou a ser alvo da primeira ação do governo na reforma trabalhista, foi adiada para o ano que vem.

O fim da unicidade (só pode haver um sindicato por região) e do imposto sindicais, idéias do governo Lula para acabar com os sindicatos de "fachada", não se tornarão realidade tão facilmente.

Resistências contra a reforma vêm tanto do lado dos empregadores como dos trabalhadores. O discurso é de mudança, mas segundo apuração do jornal Folha de S.Paulo, sindicatos patronais e de trabalhadores não abrem mão de fonte garantida de receita e de poder de negociação.

"A experiência mundial mostra que é difícil manter uma organização sindical que presta serviços a um setor quando só alguns pagam", afirma Dagoberto Lima Godoy, presidente do conselho de relações do trabalho da CNI e membro da comissão plenária do Fórum Nacional do trabalho.

"Deve haver um forte lobby para que essa reforma não ocorra", afirma o ex-ministro Arnaldo Süssekind, 86, jurista que participou da comissão que criou a CLT há 60 anos. "Hoje um grupo organiza seu sindicato e tem fonte de custeio garantida. Não é à toa que temos mais de 15 mil sindicatos no país. A principal reforma que tem de ocorrer é a da legislação sindical."



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